Política de calidad

En conformidad con su Misión, Visión y Proyecto Educativo Institucional (PEI), la Corporación Educativa La Sagrada Familia da cumplimiento a las directrices fijadas por el Ministerio de Educación Nacional, para la gestión y certificación de nuestros procesos. La mejora continua nos permite satisfacer las expectativas de nuestra comunidad educativa, mediante una formación integral en los niveles de Preescolar, Básica y Media, la cual está orientada a fortalecer los valores, intensificar el aprendizaje del inglés, contribuir al compromiso ambiental y desarrollar en los estudiantes habilidades de liderazgo, emprendimiento y manejo de las TIC, con el propósito de alcanzar la excelencia y el posicionamiento en el sector educativo, gracias a un personal capacitado y comprometido con las normas institucionales.

Fecha de revisión y actualización: 8 de febrero de 2020.

Misión

Visión

Principios y Valores

La formación integral de los estudiantes de la Institución aporta bases sólidas para el desarrollo de las potencialidades individuales y colectivas en las tres dimensiones: Pensamiento, Habilidades y Valores; busca la formación de un ciudadano investigativo, analítico, critico, creativo y reflexivo; apropiándose de conocimientos científicos-tecnológicos, a partir de procesos de formación. Propone su fundamentación axiológica, con base en el lema: Justicia, Amor y Saber a partir del cual se derivan ejes simétricos para la acción socializante, capaz de formar en los estudiantes una conciencia responsable, solidaria y respetuosa ante los demás, planteando así soluciones ante cualquier circunstancia que se le pueda presentar, tanto en su entorno particular como en su vida personal

Valores

Filosofía

La institución fundamenta su filosofía en una concepción HUMANISTA – CRISTIANA de los estudiantes, y por ende reconocen su singularidad, su naturaleza corpórea, espiritual y su libertad responsable.

Acorde con esta concepción tendrá como finalidad impartir formación integral que potencie todas sus dimensiones y propicie el desarrollo de la autonomía y los valores humanos.

Se considera importante la relación existente entre el proceso educativo, la cultura y el niño como un todo, por lo tanto se centra en el niño, se basa en la sociedad y se orienta por la investigación.

La corporación ofrece al alumno la posibilidad de transitar por un camino definido que le permita como individuo social, ubicarse frente a numerosas situaciones y oportunidades que la vida ofrece.

La acción educativa se proyecta a la familia, teniendo en cuenta su comunidad, contexto social, cultural y económico, como integrante de la vida del niño.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

La CORPORACION EDUCATIVA LA SAGRADA FAMILIA es una institución educativa privada ubicada en Cartagena, Bolívar, dedicada a la prestación del servicio de educación preescolar, primaria, secundaria y media, comprometida con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, mediante la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales a través de los objetivos relacionados a continuación.

Todos los trabajadores y contratistas tienen la responsabilidad y el compromiso de contribuir al cumplimiento de la presente política, notificando oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias negativas para ellos mismos o la institución y participando activamente en la gestión de los peligros y los riesgos asociados a sus puestos de trabajo.

Objetivos de SST:

1. Proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, estudiantes, padres de familia y/o bienes de la institución, a través del desarrollo de actividades de promoción, prevención, control y atención de emergencias.

2. Gestionar los peligros identificados en los puestos de trabajo a través de la valoración y evaluación de los riesgos asociados y la implementación de controles adecuados.

3. Mejorar continuamente el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo a través de su monitoreo, seguimiento y evaluación.

4. Asegurar el cumplimiento de la legislación colombiana vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Manual de Convivencia Escolar

El manual de convivencia escolar establece un conjunto de normas, principios y pautas que fomenten una convivencia armónica y respetuosa entre los estudiantes, docentes, personal administrativo y padres de familia dentro del entorno educativo. Este manual busca asegurar un espacio seguro, inclusivo y propicio para el aprendizaje y el desarrollo integral de todos los miembros de la comunidad educativa.

Grace Kelly Galvan Carbonó